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考乡镇事业编需要哪些条件

乡镇事业编的基本报考条件同其他事业单位一样,可能在其他限制条件方面会有所区别,我们以2022年九江市乡镇(街道)事业单位招聘报名条件为例,具体看一看。

考乡镇事业编需要哪些条件

一、应具备的基本条件

具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行;未参加过任何非法组织;具有岗位所需要的任职资格、职业资格及技能要求;具有正常履行职责的身体条件和心理素质;具有岗位所需要的其他条件。

二、学历、专业、年龄及其他条件

1.年龄条件:具体招聘岗位年龄见岗位条件要求

在符合岗位专业等其他条件下,硕士研究生及以上学历报考年龄可放宽到40周岁(岗位计划表中要求硕士研究生及以上学历的招聘岗位年龄另有规定的,按岗位计划表年龄要求报考)。

报考人员须年满18周岁,且不超过岗位计划表中注明的年龄上限。岗位条件的年龄要求,统一计算为18周岁以上,28周岁及以下,30周岁及以下,35周岁及以下,40周岁及以下。此年龄计算方法适用于本次考试的报名、面试、体检、考察、公示、聘用等所有环节。

2.户籍条件

部分乡镇岗位仅面向本县户籍(或生源)招考(本县户籍是指网上报名结束前为该县户籍或者此前曾为该县户籍,本县生源是指在该县参加高考的考生),具体要求以岗位表为准。

3.学历、专业条件

报考人员所学专业必须与岗位要求相符,并且在网上报名结束之前已取得相应专业的学历证、学位证(无学位要求的须取得学历证)。

高级技校、技师学院高级工班毕业生,可视同大专学历报考;技师学院预备技师(技师)班毕业生,可视同大学本科学历报考。

事业编报考条件要求有?

事业编制考试报名条件是:

1、国籍:具有中华人民共和国国籍;

2、学历要求:大专及以上学历,部分岗位会要求更高的学历;

3、年龄:年龄在18到35周岁,个别岗位有特殊要求的会降低到30周岁或者提升到40至45周岁;

4、工作能力:具有符合职位要求的工作能力;

5、素质:具有良好的品行;

6、其他:具备部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。

>详细阅读:事业编报考条件要求有?

事业编制考试的报名流程:

1.报名:分为现场报名和网上报名(包括邮件报名),一般联考、统考都是网上报名。事业单位自主招聘中,由于近几年疫情影响,还是有很多网上报名的。报名时要选好报考岗位,且一并提交审核材料。之后大家需要注意报名时间和资料审查审核时间等。

2.资料审核:如果有资料审查不合格的,需要在规定时间内重新补交。同时,有岗位未达到开考人数的,也需要重新选择岗位。

3.打印笔试准考证:打印后,按时参加笔试。

4.等待笔试结果和面试通知:一般来说,大型考试会在一个月左右,具体时间以官方公告为准。

5.面试:分为结构化面试和半结构化面试、无领导小组式面试等。

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报考事业编制需要什么条件

招聘对象主要为国家承认学历的应届、历届大学专科以上毕业生以及符合招聘岗位条件的社会人员,且必须符合以下条件:

(一)具有中华人民共和国国籍

(二)遵守宪法和法律

(三)具有良好的品行

(四)岗位所需的专业或技能条件

(五)适应岗位要求的身体条件

(六)岗位所需的其他条件。

事业编主要报考条件

1、学历

从学历的角度来说,原则上大专及以上学历就可以报考。但是,面向大专学历的岗位相对较少,大部分岗位都要求本科以上学历。专升本(专转本)也属本科。

职校和大专学历报考迎来利好政策:根据国家人社部发布的《关于职业院校毕业生参加事业单位公开招聘有关问题的通知》(点击标题可查看全文),事业单位招聘不得将毕业院校作为限制条件,职业技术学校毕业生和大专学历毕业生今后将有更多事业单位岗位可以报考。

普通高等学校全日制应届毕业生,在即将毕业的那年虽然还未取得毕业证和学位证,但按照招考政策,可以报考事业单位招聘和公务员考试,但一般需要学校协助盖章提供报名推荐表。

非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生,一般需要在取得毕业证后,且符合职位要求的资格条件的,才可以报考。

2、所学专业

岗位表中,大部分岗位都会对“专业”提出要求,比如要求法律专业、会计专业、护理学专业、教育学专业等少部分岗位不限制专业。通常来说,不限制专业的岗位竞争程度更大。

3、应届毕业生/具有2年以上基层工作经历

有的岗位限定只能是应届毕业生报考有的岗位则限定为具有2年以上基层工作经历的考生报考。注意,实习经历不能算作基层工作经历。基层工作经历,简单而言,就是走入社会参加工作的经历。

考事业编需要什么条件和学历

考事业编制需要的条件和学历主要包括三点:

1、具备国家承认的大专以上学历学位。

2、具备所报考职位的相应专业背景,且符合招考资职位的具体要求。

3、具备履行所报考岗位的相应身体素质条件,无违法违纪的记录。

事业单位编制:

1、编制的分类

编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构编制管理部门确定,各级组织人事李蚂部门根据编制调配人员,财政部门据此拨款。编制通常分为行政编制和事业编制,根据《公务员法》哪链埋的规定,公务员都是行政编制。

2、事业编制

为国家创造或改善生产条件、增进社会福利等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。工作人员列入事业编制的单位,其工作人员的工资和活动经费的开支渠道除一般由国家事业费开支的外,还有部分事业单位的经费,采取自收自支,差额补贴等办法。

3、事业单位待遇

一般的事业单位工作人员大体分为编制人员和非编制人员(非编唤岩制人员就是本单位自行外聘的人员,就象企业聘用一样,由单位自行规定其待遇,付给其工资,与地方财政没有关系)。

所以,非编制人员的待遇不一定比编制人员差。目前多数改革后的事业单位对新进的人员,包括事业编制的人员在审查档案后,交给人才中心保管。另外国家也在积极推行事业单位人员雇佣制这将逐渐改变事业单位编与企业编的差距。

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