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特岗教师辞职后档案怎么处理

法律分析:已签订就业合同的特岗教师,辞职后档案要到当地教育局去调,拿上自己的辞职信和原单位的证明资料即可;教师个人不向所在单位提交书面辞职报告而擅自离开工作岗位的,作自动离职处理,作自动离职处理的教师的档案、人事、工资关系均不作转移。

特岗教师辞职后档案怎么处理

法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。

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