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湖南教师招聘体检与考察的执行标准是什么

2023年湖南教师招聘的体检与考察标准具体以招考单位发布的公告为准,一般都是以下流程:

湖南教师招聘体检与考察的执行标准是什么

1、根据同一岗位应聘人员综合成绩从高到低,按招聘岗位计划数1:1的比例等额确定体检人员。体检在指定的医院进行,体检项目、标准和程序参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行,另增加涉毒项目检测,体检费由应聘人员负责。

2、体检合格者即确定为考察对象,按照国家有关规定和岗位要求,对考察对象的思想政治、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察,并对应聘人员资格条件进行复查。

3、有体检或考察不合格者或放弃资格者,不再递补。

根据综合成绩和体检、考察结果确定拟聘用人选,经审查合格的拟聘用人员名单在政府门户网站公示7个工作日,公示期间,对拟聘用人员有反映的,由用人单位及主管部门调查核实,提出处理意见报县人社部门审定。为保护个人权益,反映问题时须实名反映并提供相关线索或证据。

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